By Barbara Bean-Mellinger
Updated March 01, 2019
Orang sering bingung tentang perbedaan antara CEO dan presiden perusahaan. Tambahkan direktur pelaksana dan kebingungan akan berlipat ganda. Dalam bisnis kecil khususnya, banyak pemilik mengambil peran ganda karena mereka pada akhirnya bertanggung jawab atas kesuksesan perusahaan. Tetapi jika Anda seorang pemilik yang mempertimbangkan judul mana yang akan diambil, ada perbedaan mencolok antara fungsi pekerjaan dari peran tersebut.
CEO: Bos Besar
Chief executive officer (CEO) adalah Top Dog, Head Honcho, Nomor Satu dalam komando. Tidak ada yang lebih tinggi di perusahaan daripada CEO. Sebagai orang yang berada di atas, CEO menetapkan visi dan misi perusahaan. Dialah yang memiliki rencana strategis besar yang melihat jauh ke masa depan.
Dalam bisnis kecil, CEO mungkin juga pemiliknya. Jika demikian, CEO tahu lebih baik daripada siapa pun mengapa perusahaan didirikan, alasan besarnya dan apa tujuan strategis untuk jangka panjang. CEO menginformasikan dan berunding dengan dewan direksi, jika perusahaan memilikinya. Tetapi tidak seperti organisasi nirlaba, di mana CEO dipekerjakan dan bertanggung jawab kepada dewan, CEO bisnis kecil lebih cenderung menggunakan dewan direksi sebagai penasihat, masing-masing dengan keahlian yang berbeda. Terkadang CEO juga merupakan ketua dewan direksi.
Presiden: Kedua dalam Komando
Ketika sebuah bisnis memiliki CEO dan presiden, presiden selalu berada di urutan kedua dalam rantai kepemimpinan. CEO biasanya memilih presiden atau, jika orang lain bertanggung jawab untuk memilih kandidat, CEO mewawancarai mereka dan memiliki keputusan akhir tentang siapa yang mendapatkan pekerjaan itu. CEO dan presiden akan bekerja sama dengan erat, sehingga mereka harus memiliki hubungan kerja yang baik dan saling menghormati kemampuan satu sama lain.
Presiden mengawasi fungsi bisnis sehari-hari. Dia memahami visi dan misi perusahaan seperti yang didefinisikan oleh CEO, dan adalah tugasnya untuk menentukan bagaimana ini akan dicapai. Dia biasanya menetapkan tujuan sementara untuk bertemu pada interval tertentu, dan menyampaikan tujuan ini kepada wakil presiden atau manajer yang ditugaskan untuk merencanakan bagaimana mereka akan mengarahkan staf mereka untuk memenuhi tujuan ini di area mereka.
Satu atau Dua Judul?
Satu judul gabungan. Banyak pemilik usaha kecil merasa bahwa memiliki CEO dan presiden akan menjadi terlalu banyak bos di puncak untuk ukuran perusahaan mereka. Sebaliknya, mereka memiliki satu orang yang menjabat sebagai CEO dan presiden perusahaan. Jika pemilik terlibat langsung dengan bisnis, kemungkinan besar dia akan mengambil peran utama ini.
Gelar resmi orang ini adalah, "Sandra Smith, Presiden dan CEO." Judul pekerjaan mana pun dapat dicantumkan terlebih dahulu. Intinya adalah untuk memperjelas bahwa Smith mengisi kedua peran tersebut. Ini berarti dia menetapkan visi dan misi, plus menangani operasi perusahaan sehari-hari.
Dua pemilik, dua gelar. Jika bisnis dimiliki oleh lebih dari satu orang, judul menjadi lebih rumit. Orang yang memiliki saham perusahaan paling banyak, atau yang menginvestasikan uang paling banyak di perusahaan, bisa jadi CEO. Atau pemilik bersama mungkin memutuskan bahwa yang satu lebih merupakan pemikir jangka panjang sementara yang lain lebih baik bekerja dengan orang-orang secara langsung, sehingga yang pertama menjadi CEO dan yang terakhir adalah presiden.
CEO saja. Beberapa pemilik merasa bahwa "Presiden dan CEO" terdengar agak terlalu sombong untuk perusahaan kecil mereka dan ingin memilih satu gelar atau yang lain, tetapi tidak keduanya. Dalam hal ini, CEO adalah pilihan yang tepat. Jika Anda memilih presiden sebagai gantinya, orang lain di luar perusahaan mungkin bertanya-tanya, lalu, siapa CEO-nya – orang yang akan memberikan persetujuan akhir atas kesepakatan apa pun.
Apa itu Direktur Pelaksana?
Gelar direktur pelaksana terkadang digunakan sebagai pengganti gelar CEO. Ini terutama merupakan gelar Inggris yang digunakan sebagai pengganti CEO, dan salah satu yang akan membingungkan di AS Kata "mengelola" terdengar langsung, seolah-olah orang dengan gelar ini akan menangani operasi sehari-hari. Karena itu bukan peran CEO A.S., gelar direktur pelaksana kemungkinan akan disalahpahami.
People are often confused about the differences between the CEO and the president of a company. Add in the title of managing director and the confusion multiplies. In small businesses in particular, many owners assume multiple roles since they're ultimately responsible for the company's success anyway. But if you're an owner considering which title to take, there are distinct differences between the job functions of the roles.
CEO: The Big Boss
The chief executive officer (CEO) is the Top Dog, the Head Honcho, the Number One in command. No one is higher up in the company than the CEO. As the one at the top, the CEO sets the vision and mission for the company. He's the one with the big, strategic plan who sees far into the future.
In a small business, the CEO is probably the owner, too. If so, the CEO knows better than anyone why the company was founded, its big reason for being and what the strategic goals are for the long term. The CEO informs and confers with the board of directors, if the company has one. But unlike nonprofit organizations, where the CEO is hired by and answers to the board, the CEO of a small business is more likely to use the board of directors as advisers, each with a different expertise. Sometimes the CEO is also chairman of the board of directors.
President: Second in Command
When a business has both a CEO and a president, the president is always second in the chain of leadership. The CEO usually chooses the president or, if someone else is responsible for culling candidates, the CEO interviews them and has the final say in who gets the job. The CEO and president will work closely together, so they must have a good working relationship and respect each other's abilities.
The president oversees day-to-day business functions. He understands the company's vision and mission as defined by the CEO, and it's his job to determine how these will be accomplished. He typically sets interim goals to meet at specific intervals, and relays these goals to the vice presidents or managers who are tasked with planning how they will direct their staff to meet these goals in their areas.
One Title or Two?
One combined title. Many small business owners feel that having both a CEO and a president would be too many bosses at the top for the size of their company. Instead, they have one person who serves as both the CEO and the president of the company. If the owner is directly involved with the business, he would likely take this top role.
This person's official title would be, "Sandra Smith, President and CEO." Either job title can be listed first. The point is to make clear that Smith fills both roles. This means she sets the vision and mission, plus handles the day-to-day operations of the company.
Two owners, two titles. If the business is owned by more than one person, the titles become more complicated. The one who has the most company shares, or who invested the most money in the company, could be the CEO. Or the co-owners might decide that one is more of a long-range thinker while the other is better working with people hands-on, so the former becomes the CEO and the latter is the president.
CEO only. Some owners feel that "President and CEO" sounds a bit too pompous for their small company and want to choose one title or the other, but not both. In that case, CEO is the appropriate choice. If you choose president instead, others outside the company may wonder, then, who the CEO is – the person who will give final approval on any deals.
What is a Managing Director?
The title of managing director is sometimes used instead of the CEO title. This is primarily a British title used in lieu of CEO, however, and one that would be confusing in the U.S. The word "managing" sounds hands-on, as if the one with this title would be handling day-to-day operations. Since that's not the role of a U.S. CEO, the title of managing director would likely be misunderstood.
Source :
https://smallbusiness.chron.com/difference-between-ceo-president-managing-director-37047.html
